Dienstleistungspartner
CRN - Companies & Returnships Network
Dem demographischen Wandel und Fachkräftemangel aktiv begegnen? Der gemeinnützige Verein CRN - Companies & Returnship Network unterstützt Arbeitgebende bei der Erschliessung von bisher kaum genutztem Arbeitspotential: Wiedereinsteigende.
Über uns
Der Verein CRN - Companies & Returnships Network wurde anfang 2020 aus einem Projekt des Eidgenössischen Büros für die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) und der Hochschule Luzern gegründet. CRN unterstützt Arbeitgeber bei der Verbreitung von Wiedereinstiegsprogrammen in der Schweiz und trägt damit dazu bei, dass Frauen und Männer nach einer familiär bedingten Karrierepause von mindestens 2 Jahren wieder erfolgreich in den Arbeitsmarkt einsteigen können.
Ziele des Vereins
- die Unterstützung von Arbeitgebern bei der Einführung, Umsetzung und Evaluation von Wiedereinstiegsprogrammen;
- die Verbreitung von Wiedereinstiegsprogrammen bei Arbeitgebern in der Schweiz; und
- der Aufbau von Know-how und der Erfahrungsaustausch zwischen Arbeitgebern sowie die Bewusstmachung des Mehrwerts von Wiedereinstiegsprogrammen
Nutzen für Unternehmen
Innerhalb des Netzwerks werden Wissen und Erfahrungen zu Wiedereinstiegsprogrammen „hands-on“ geteilt, und die Mitglieder lernen von- und miteinander, bilden eigene Netzwerke und kommen in den Genuss von themenfokussierten Analysen und Studien, die CRN durchführt. Mitglieder profitieren also von:
- einem breiten Netzwerk
- firmenübergreifenden Interessen- und Erfahrungsaustauschen
- Erfolgsmodellen und Best Practice Beispielen
- Knowhow Aufbau
- Studien
- Wissenstransferanlässe
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