Arbeitnehmende der Generation 50plus bringen viel Erfahrung, Wissen, Kompetenz und Kontinuität ins Unternehmen.

Die hohe Arbeitsmarktfähigkeit von älteren Mitarbeitenden und ein erfolgreiches Generationenmanagement in den Unternehmen sind unabdingbar, um auch in Zukunft über genügend Arbeitskräfte mit den erforderlichen Qualifikationen zu verfügen und somit wirtschaftlich erfolgreich zu sein. Durch alters-, herkunfts- und geschlechterdurchmischte Teams gewinnen Unternehmen an Sach- und an Lösungskompetenz sowie an Attraktivität als Arbeitgebende im Arbeitsmarkt. Damit steigern sie ihre Wettbewerbsfähigkeit und tragen zum nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei.

Welchen Mehrwert haben Mitglieder von focus50plus:

• Mit dem Beitrag unterstützen Sie als Mitglied, die Entwicklung und die Reichweite der Initiative focus50plus unter dem Motto "von der Wirtschaft - für die Wirtschaft"
• Als Mitglied können Sie auf Ihrer Webseite die Mitgliedschaft bei focus50plus aufschalten und stärken somit Ihre Arbeitgebermarke
• Sie leisten einen Beitrag, die politischen und wirtschaftsfreundlichen Rahmenbedingungen zu optimieren, damit Sie künftig mehr Spielraum für die Gestaltung flexibler Arbeitsmodelle erhalten
• Wir bieten eine interessante und exklusive Netzwerkplattform für den Expertenaustausch, unter anderem an der Mitgliederversammlung
• Teilnahme an physischen und online focus50plus Erfahrungsaustausch, focus50talks und Workshops mit Wirtschaft und Wissenschaft
• Zugang zu sämtlichen focus50plus Aufzeichnungen, regelmässiger Information durch die sozialen Medien, Zugang zu einer breiten Palette von wissenschaftlichen Studien und Good Practice Beispielen aus der Wirtschaft