«Um die kommenden Herausforderungen zu lösen, brauchen wir die Unterstützung und die Verantwortung aller Generationen.»
Für Chancen und Perspektiven ab 50+.
Veronica Weisser
Head Vorsorge Hub, UBS

Wir sind focus50plus

focus50plus ist ein Netzwerk für Arbeitgebende unter dem Patronat des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes (SAV). In Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Bildung und Politik unterstützen wir Unternehmen dabei, das Arbeitskräftepotenzial von Mitarbeitenden und Erwerbslosen der Altersklasse 50plus im Arbeitsmarkt nachhaltig und erfolgreich zu nutzen.

Gleichzeitig engagieren wir uns für optimale politische, rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen, um den erforderlichen Spielraum für flexible und innovative Arbeitsmodelle in den Unternehmen zu fördern und die Wettbewerbsstärke der Schweizer Wirtschaft langfristig zu sichern.

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Dienstleistungen

focus50plus ist eine Netzwerk- und Dienstleistungsplattform für Arbeitgebende. Zusammen mit unseren Dienstleistungs- und Wissenschaftspartnern sind wir engagiert, ihrem Unternehmen ein breites Dienstleistungsspektrum anzubieten. 

Unter dem Motto «von der Wirtschaft – für die Wirtschaft» geben wir Ihnen gerne die Möglichkeit, uns Ihre Dienstleistungswünsche zu nennen. Ebenfalls sind wir Ihnen für Optimierungsvorschläge dankbar.

Der Arbeitsmarkt 50+ in Zahlen (Quelle: BFS)

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2020 waren in der Schweiz 34% der Erwerbsbevölkerung 50jährig oder älter.

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2020 waren 81% der 50-64 jährigen auf dem Arbeitsmarkt aktiv, gegenüber 71% im Jahr 1991.

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Mit 65 Jahren waren in der Periode 2021 bis 2023 noch 31% der Männer und mit 64 Jahren noch 32% der Frauen aktiv.

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40% der Personen zwischen 50 und 64 Jahren arbeiteten im Jahr 2020 Teilzeit.

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Die Erwerbsquote der Personen zwischen 50 und 64 Jahren lag bei 81%, die Erwerbslosenquote gemäss ILO bei 4%.

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Das Durchschnittsalter beim Austritt aus dem Arbeitsmarkt lag 2020 bei 65,2 Jahren (Männer: 65,6 Jahre ; Frauen: 64,9 Jahre).

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