Berufliche Standortbestimmung von newplace AG

Unabhängig davon, ob Sie noch voll am Steuer sitzen oder sich bereits vom Arbeitgeber getrennt haben: Wir begleiten Sie beim Erkennen Ihrer Entwicklungs- und Veränderungspotenziale – wir begleiten Sie in der Ausrichtung Ihres neuen Karriere-Kapitels.

Standortbestimmung

Möchten Sie mehr über Ihre persönlichen Potenziale erfahren? Ihre Karriere reflektieren oder neue Impulse gewinnen. Dann ist unsere newplace-Standortbestimmung im tandemconcept® das Richtige für Sie.  

In einem unverbindlichen Erstgespräch definieren wir mit Ihnen die Zielsetzungen. Diese bilden die Grundlage für das Programmdesign, den Umfang und den Inhalt der massgeschneiderten Standortbestimmung. 

In einem individuellen, ganzheitlichen Prozess mit fundierten Analysen und kritischer Selbstreflexion erhalten Sie eine strukturierte Übersicht bezüglich Ihrer Talente, Kompetenzen und Wünsche. Sie evaluieren realistische Optionen, Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt, definieren Ihre beruflichen Ziele und erstellen einen wirkungsvollen Massnahmenplan. 

Typische Bausteine sind: 

• Impulse zur Neuorientierung und Ziele 
• Mein bisheriger Weg 
• Potential- und Situationsanalyse 
• Entdecken von neuen Perspektiven 
• Entwickeln von Szenarien 
• Finale Zielformulierung 
• Entscheidung und Planung der Realisierung 
   

Nutzen für Unternehmen 

• Positiverer Effekt auf die Motivation und Bindung der Mitarbeitenden und hinsichtlich Unternehmensimage 
• Leistungs- und Entwicklungspotential von Mitarbeiter ausschöpfen und weiterentwickeln 
• Hohes Engagement und Aktivierung von brachliegendem Potenzial durch Konzentration auf individuelle Stärken  
• Effektive Führung von engagierten und motivierten Mitarbeitenden, wodurch wertvolle Arbeitnehmende und damit wertvolles Know-how erhalten bleiben  
   

Nutzen für Mitarbeitende 

• Fördert die Selbstreflexion  
• Berufliche Standortbestimmung 
• Erhalten von neuen Perspektiven 
• Steigerung der Bewerbungskompetenz sowie der Erfolgschancen im Arbeitsmarkt 
• Steigert die Selbstverantwortung  

• Befähigt dazu, die eigenen Stärken und Kernkompetenzen aktiv und fokussierter einzusetzen  

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