Unternehmenskultur
Outplacement von InnoHub
Wie geht man als Unternehmen am besten vor, wenn Stellen abgebaut und Personal entlassen werden muss? Wie kann man Mitarbeitenden das Ausscheiden erleichtern und sie dabei unterstützen, einen neuen Karriereweg einzuschlagen? Mit einem effektiven Outplacement können Sie scheidenden Mitarbeitenden die Kündigung erleichtern und ihnen effektiv dabei helfen, in eine neue berufliche Zukunft zu starten.
Für ein effektives Outplacement bietet InnoHub Laufbahnberatung, Bewerbungsdossier-Optimierung, Assessment Center Vorbereitung und Interview Training für Einzelpersonen oder Gruppen. Dies ergänzen wir mit der Möglichkeit, zahlreiche kompetenzerweiternde Kurse und Seminare zu besuchen.
Mit diesen Massnahmen erhalten Ihre Mitarbeitenden ein effektives Paket, um bei Outplacement oder einer Restrukturierung den nächsten Karriereschritt effektiv anzugehen und so zu einvernehmlichen Lösungen mit Ihnen zu finden, um den Trennungsprozess möglichst konfliktfrei zu gestalten.
Gerne schauen wir uns Ihre Situation an und beraten Sie, welche unserer Leistungen sich am besten eignen. Auf Grundlage dessen erstellen wir dann ihr individuelles Paket.
Nutzen für Ihr Unternehmen
- Ihre Mitarbeitenden erhalten neue Perspektiven
- Einvernehmliche Trennung von Mitarbeitenden
- Vermeidung eines Reputationsschadens
- 20 Jahre in der Wiedereingliederung von Fach- und Führungskräften tätig im Auftrag von SECO und Kantonen.
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