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Führung

Sparring 365 von der newplace AG

Sie treffen als Führungsperson Entscheidungen von grosser Tragweite – oft auf sich alleine gestellt, nicht selten unter Zeitdruck. Haben Sie das Gefühl, dass Ihnen in hektischen und anspruchsvollen Momenten die Zeit für eine reflektierte Auseinandersetzung fehlt? 

Austausch hilft. Wir sind Ihr Sparring-Partner mit Aussensicht, unternehmerischer Haltung und einem starken Fokus auf den Menschen. Abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse als Firmeninhaberin, CEO oder Führungspersönlichkeit stehen wir Ihnen mit der persönlichen Sparring-Partnerschaft 365 Tage zur Seite. 

Sparring 365 – die ganz persönliche Sparring-Partnerschaft für Führungskräfte

Die persönliche Sparring-Partnerschaft richtet sich an drei Zielgruppen. 

  1. Executive Führungskräfte: Unternehmer, CEO’s, Geschäftsleitungsmitglieder, HR-Leiter/innen 
  2. Transitionals: Leaders, die befördert werden und intern eine neue Rolle übernehmen  
  3. Young Leader: Talente, die zum ersten Mal in ihrer Laufbahn eine Führungsfunktion wahrnehmen 

Die Voraussetzung: 

  1. Sie sind motiviert, Ihre Führungs- und Strategiearbeit einem laufenden Verbesserungsprozess zu unterziehen, und sind dabei offen und bereit, Ihre Persönlichkeit, Ihre Werte und Ihre Rolle im Unternehmen zu reflektieren. 
  2. Sie sind bereit, sich über einen längeren Zeitraum regelmässig Zeit für diesen Austausch zu nehmen und haben Freude an der Auseinandersetzung mit den eigenen Werten, Antrieben, Stärken und Entwicklungspotezialen. 

Das Vorgehen 

Für einen optimalen Verlauf wird der persönliche Austausch im Vorfeld geplant und fixiert. Die Form der Begleitung wählen Sie. Gespräche und Workshops können bei Ihnen, bei uns, in der Natur oder an einem Ort Ihrer Wahl stattfinden. Über die persönlichen Treffen hinaus unterstützt wir Ihre dringenden Anliegen mit unmittelbarem Austausch und Rat — 365 Tage im Jahr, rund um die Uhr. 

Nutzen für die Führungskräfte 

  • Souveräner Entscheiden: Es gelingt ihnen unabhängiger, eigenständiger und dadurch souveräner und entspannter zu sein.  
  • Unsichtbares sichtbar machen: Das Durchsprechen ihrer Entscheidungssituationen hilft unhinterfragte Gedankengänge und Einstellungen bewusst zu machen und zu reflektieren. 
  • Sicherheit gewinnen: Mit Einbezug des Aussenblicks des Partners klären und prüfen Sie ihre Entscheidungen oder ihre geplante Vorgehensweise und gewinnen dadurch an Festigkeit bezüglich ihrer Pläne und Strategie 
  • Sich entwickeln: Als Folge wirken sie überzeugender, klarer und glaubwürdiger in ihrem internen und externen Umfeld, was für höher Akzeptanz bei der Umsetzung ihrer Pläne sorgt 
  • Geschwindigkeit: Im Vergleich zu anderen Methoden können durch Sparring schnell Ergebnisse umgesetzt und Ziele erreicht werden 


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