Diversity - 06.12.2023
Diversity Management in Organisationen
Was bedeutet Diversity?
Diversity, ein moderner Terminus für gesellschaftliche Heterogenität, ist derzeit vielfach anzutreffen. Doch was verbirgt sich hinter diesem Phänomen? Und welche Bedeutung hat Diversity für unsere Gesellschaft und darin vorzufindende Organisationen? Welche Rolle könnten oder sollten Supervision und Coaching einnehmen, um Diversity managen zu können? Diese und andere Fragen und Aspekte werden im nachstehenden Artikel bearbeitet.
Ansprechpartner:in für diese Studie
Prof. Dr. Anne Rosken
Dozentin am Institut der Universität St. Gallen und Pacific Coast University Vancouver
Prof. Dr. Anne Rosken ist deutsche und europäische Expertin im Academic Network of European Disability Experts (ANED), Dozentin an den Universitäten St.Gallen sowie Pacific Coast University Vancouver und Mitglied im wissenschaftlichen Think-Tank von focus50plus.
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