Wissenschaft und Forschung
Prof. Dr. Anne Rosken
Prof. Dr. Anne Rosken ist deutsche und europäische Expertin im Academic Network of European Disability Experts (ANED), Dozentin an den Universitäten St.Gallen sowie Pacific Coast University Vancouver und Mitglied im wissenschaftlichen Think-Tank von focus50plus.
Daneben ist sie Senior Consultant, KeyNote Speakerin, Autorin und leitet ein eigenes Institut für Führungskräfteentwicklung und -mediation in Hamburg.
Sie arbeitet für wichtige Organisationen wie die Europäische Kommission, ICF, EASPD, WHO, VVA und Uri-Soca. Zuvor war sie Professorin an der Universität Hamburg sowie Direktorin und Professorin an der Carinthia University of Applied Sciences.
Ihre Lehr- und Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Dis(-ability) Studies/Management, Health & Work, Führung und Motivation, Artificial Intelligence sowie qualitative Forschungsmethoden. Sie ist eine der führenden Dis(-ability)-, Gesundheits- und Arbeitsspezialisten in Europa. Darüber hinaus verfügt sie über langjährige Führungs- und Managementerfahrung in internationalen Organisationen und Projekten.
Publikationen
Anne Rosken hat verschiedene Publikationen und Bücher veröffentlicht:
- Stärken- und lebensphasenrientiertes Personalmanagement
- Ability Management
- Disability Management
Studienbeiträge
- Diversity Management in Organisationen
- Konzept Diversity Management – Definition, Abgrenzung und Beurteilung
- Lebensphasenorientiertes Personalmanagement - ein Zukunftstrend?
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Prof. Dr. Anne Rosken
Dozentin am Institut der Universität St. Gallen und Pacific Coast University Vancouver
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Anne Rosken ist Ansprechpartnerin für folgende Studien:
